Quelle est votre type de personnalité ? Process communication

par | Développement personnel | 1 commentaire

Process communication avec 9 types de personnalité bien défini.

 

Process Communication : Quel est votre type de personnalité ?

 

 

[kad_youtube url=”https://www.youtube.com/watch?v=dTn8Rt1uihI” ]

C’est un modèle utilisé par les services secrets et qui a était utilisé sur des millions d’individus notamment par les astronautes pour aller dans l’espace.

Inventé par des sociologues, psychologues elle est utilisé par la NASA.

Le modèle a était inventé par Taibi Khaler, docteur en psychologie dans les années 1970 et est à l’origine du PCM, modèle qui repose sur l’analyse transactionnelle.

Les personnalités définies dans ce modèle sont :

  • empathique,
  • persévérant,
  • rêveur,
  • promoteur
  • rebelle.

Vous n’êtes pas défini par seulement une de ces types de personnalité mais un pourcentage de chacun de ces types.

En général, un de ces 5 types de personnalité est plus fort que les autres, c’est votre base.

Vous pourrez vous rendre compte que vous communiquez plus facilement avec les personnes de même base que vous.

Communiquer avec quelqu’un de très différent de soi (autre base) nécessite plus de temps et d’énergie ainsi qu’une forte capacité d’adaptation.

Certaines personnes notamment les astronautes sont extrêmement adaptables et travaillent à l’être grâce à ce modèle de personnalité.

Ce process montre qu’un humain n’est pas seulement une personnalité mais également une personnalité en lien avec ses interactions.

On pourra apparenter ce modèle a une couleur unique (métaphore de notre personnalité ou comme un aura) et comprendre que l’on a tous une couleur.

Certaines personnes ont donc des personnalités (couleurs) proches et d’autres plus éloignées en fonction de leur cadre de référence : éducation, expérience et modèle de pensée.

 

 

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1 Commentaire

  1. Tsix

    Heu…il manque carrément une des énergies…à savoir le travaillomane! Il y a six énergies en Process, et non 5!

    Réponse

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